半年度考核结束，叶之微给大家放了几天假，当然因为总部还在查考勤，所以叶之微的要求是早晚过来打个卡，然后剩下的时间自己安排。
于是清照租赁的办公室这一周都没人，大家都走到可识别的打卡范围内打个卡然后就走人了，可识别的距离大概是清照租赁办公室周围500米的距离之内都可以。
叶之微成为了清照租赁里唯一的办公人员。
因为她要准备自己的北方大区负责人竞聘。
流程是每个人自己准备几页ppt来介绍自己，具体的内容自己发挥，时间控制在10分钟之内，然后是各位领导的轮流提问问题。
前三名候选人里，另外两位都是做租赁业务的老手，一位是从租赁同业转来的，另一位是之前就在租赁总部做业务的，相比之下，叶之微的租赁工作经验就有些单薄。
但是从业绩上来看的话，叶之微的业绩�
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